+7 (930) 347-59-95

+7 (4932) 93-94-77

Дополнительные профессиональные программы

Институт профессионального развития

Дополнительные профессиональные программы

Среда, 18 Октябрь 2023 15:07

Непрерывное образование: перезагрузка

Как будет меняться дополнительное профессиональное образование? Что такое микростепень и микроквалификация?

Эти и другие вопросы обсуждались в Томске, где с 11 по 13 октября проходила крупная конференция «Непрерывное образование: перезагрузка. Ответ на вызовы времени». В конференции приняли участие представители образовательных организаций, предприятий всех форм бизнеса, исследователи и практики из образовательной и бизнес сфер для обсуждения подходов к образованию с фокусом на следующих значимых вопросах:
➡обеспечение технологического суверенитета,
➡преодоление разрывов, связанных с нехваткой сотрудников и компетенций/кадров в определенных отраслях,
➡переход на образовательные технологии, обеспечивающие скорость и эффективность перестройки образования и другие вопросы.
Организатор конференции — Институт дистанционного образования ТГУ (Томский государственный университет). На конференцию в Томск приехали 150 участников из 43 субъектов РФ.

 Директор Института профессионального развития Мельникова Е. В. приняла участие в очном совещании вузов-участников федерального проекта «Содействие занятости», где проходило обсуждение перспектив и современных возможностей дополнительного образования. Среди значимых направлений развития национальной системы образования, обсуждавшихся на форсайт-сессии, отмечены следующие:
?Сетевое партнерство как опора в трансформации системы высшего образования и возможность для развития дополнительного образования,
?Дополнительное профессиональное образование: тенденции современного рынка,
?Технологии в образовательных процессах: перспективы развития ДПО,
?Геймификация процесса образования - как она позволяет сделать обучение интересным и захватывающим,
?Лучшие практики стратегического планирования и развития взаимовыгодного партнерства образовательных организаций и федерального оператора ТГУ.

 В рамках панельной дискуссии обсудили проблему разрыва между содержанием образования и требованиями региональных рынков труда. В качестве пути его преодоления были предложены микростепени и микроквалификации для выделения профессиональных программ нового типа., Участники конференции рассмотрели систему понятий и методологические, организационные различия и место микростепеней в образовательных программах:
?МИКРОСТЕПЕНЬ - подтвержденное оценкой и документом владение некоторым набором компетенций, являющихся условием для освоения многих квалификаций
?МИКРОКВАЛИФИКАЦИЯ - подтвержденная оценкой и документом часть профессиональной квалификации
?Программы по получению микростепеней (микроквалификаций) отличаются от общеобразовательных программ тем, что имеют четкие стандарты и опираются на конкретный заказ работодателя
?Основные профессиональные программы: модульное построение; возможность зачета образовательных результатов, полученных вне основной программы; вариативность образовательных результатов; совмещение ДПО/ДПП
?Дополнительные образовательные программы/программы переподготовки: опора на «прозрачные стандарты»; возможность освоения без подтверждения предыдущего образования
?Есть вопросы к необходимости разводить микростепени и микроквалификации: нужны ли две сущности, должны ли «микро…» собираться в полную степень/квалификацию?
?Есть аргументы в пользу их разделения: возможность реализации микростепеней в областях, где затруднительна разработка ПС; возможность опережать/ формировать потребности актуального рынка труда, влиять на складывающиеся профессии; возможность обеспечивать подготовку по «сквозным» и универсальным компетенциям (уровень образованности).
Система профессионального образования стремительно меняется. Возможно, совсем скоро многие профессиональные программы будут состоять из микромодулей и будущую квалификацию обучающиеся смогут «собирать», накапливая результаты обучения по нескольким разным программам. Но это в возможном будущем, а пока…
Ивановский государственный университет является региональным оператором федерального проекта "Содействие занятости" и реализует осенью 2023 года БЕСПЛАТНО следующие программы дополнительного профессионального образования:
?Основы предпринимательской деятельности
https://trudvsem.ru/educational-programs/card?id=8737..
?Основы массажа
https://trudvsem.ru/educational-programs/card?id=6331..
?Психологическая компетентность медицинского работника
https://trudvsem.ru/educational-programs/card?id=0e2d..
?Федеральная образовательная программа дошкольного образования: практические аспекты реализации
https://trudvsem.ru/educational-programs/card?id=f957..

?Вожатый
https://trudvsem.ru/educational-programs/card?id=b9d3..
?Секретарь-администратор
https://trudvsem.ru/educational-programs/card?id=2d10..

 

Реквизиты на оплату

Реквизиты для перечисления денежных средств с 18.01.2021 г.      ПАМЯТКА СБЕРБАНК ОНЛАЙН  ПАМЯТКА ТИНЬКОФФ ОНЛАЙН

Отзывы